근로기준법상 해고예고에 관한 규정에 위반되는 것은? 상세 페이지
1공인노무사 1차 2010년 제19회(경영학개론)
근로기준법상 해고예고에 관한 규정에 위반되는 것은?
1
근로자를 해고하려는 날의 45일전에 예고한 경우
2
해고예고를 하지 아니하고 40일분의 통상임금을 지급한 경우
3
해고예고를 하지 아니하고 35일분의 통상임금을 상회하는 평균임금을 지급한 경우
4
근로자를 해고하려는 날의 30일전에 예고하였으나 그 예고를 서면에 의하지 아니한 경우
5
해고예고를 하지 아니하고 근로자가 과실로 사업에 막대한 지장을 초래한 것을 이유로 해고예고 수당을 지급하지 않는 경우
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