직원에 대한 인사고과의 과정에서 범하기 쉬운 오류에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 14년 2회차
직원에 대한 인사고과의 과정에서 범하기 쉬운 오류에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
피고과자의 한 가지 면을 보고 다른 것까지 모두 일반화하는 오류를 범한다.
2
피고과자의 실제의 능력이나 실적보다 더 높게 평가하는 경향이 있다.
3
피고과자를 평가함에 있어 중간 정도의 점수를 부여하는 경향을 보인다.
4
쉽게 기억할 수 있는 최근의 실적이나 능력을 중심으로 평가하기 쉽다.
5
부하와 좋은 인간관계를 갖고 있다면 오히려 능력을 낮게 평가하는 경향이 있다.
해설
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