효과적인 종업원 평가시스템을 위해서는 '일을 잘하는 것이 무엇을 의미하… | [유통관리사 2급] 17년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 17년 2회차
효과적인 종업원 평가시스템을 위해서는 '일을 잘하는 것이 무엇을 의미하는지' 분명히 정의되어야 한다. 이처럼 평가도구가 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정할 수 있는지를 나타내는 용어는?
1
전략적 적합성(strategic congruence)
2
타당성(validity)
3
신뢰성(reliabilty)
4
수용성(acceptability)
5
구체성(specificity)
해설
평가도구가 측정하고자 하는 대상을 얼마나 정확하게 측정하는지를 나타내는 개념은 타당성(validity)이다.
전략적 적합성은 평가기준이 조직전략과 일치하는 정도, 신뢰성은 측정의 일관성, 수용성은 평가 결과를 받아들이는 정도, 구체성은 평가기준이 명확하고 구체적인 정도를 가리켜 타당성과는 개념이 다르다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.