기업에서 지식경영을 활성화하기 위해 학습조직을 구축할 때 구비조건으로 … | [유통관리사 2급] 18년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 18년 2회차
기업에서 지식경영을 활성화하기 위해 학습조직을 구축할 때 구비조건으로 가장 옳지 않은 것은?
1
학습 결과에 대한 측정이 가능해야 한다.
2
자신의 업무와 지식관리는 별도로 수행되어야 한다.
3
아이디어 교환을 자극할 수 있도록 조직 내의 장벽을 없애야 한다.
4
학습 목표를 명확히 하고 학습포럼 등의 프로그램이 활성화되도록 지원해야 한다.
5
자율적인 환경을 만들어 창의력을 개발하고 학습에 도움이 되는 환경을 조성해야 한다.
해설
학습조직에서는 자신의 업무와 지식관리를 통합해 일상 업무 속에서 학습이 이루어지도록 하는 것이 핵심 구비조건이므로, 업무와 지식관리를 별도로 수행해야 한다는 설명은 옳지 않다.
학습 결과의 측정 가능성, 조직 내 장벽 제거를 통한 아이디어 교환 촉진, 명확한 학습목표와 학습포럼 지원, 자율적 환경 조성을 통한 창의력 개발은 모두 학습조직 구축에 필요한 조건이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.