리더십에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 21년 3회차
리더십에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
민주적 리더십은 종업원이 더 많은 것을 알고 있는 전문직인 경우에 효과적이다.
2
독재적 리더십은 긴박한 상황에서 절대적인 복종이 필요한 경우에 효과적이다.
3
독재적 리더십은 숙련되지 않거나 동기부여가 안 된 종업원에게 효과적이다.
4
독재적 리더십은 자신의 지시를 따르게 하기 위해 경제적 보상책을 사용하기도 한다.
5
자유방임적 리더십은 종업원에게 신뢰와 확신을 보여 동기요인을 제공한다.
해설
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