기능식 조직(functional organization)의 단점에 대한… | [유통관리사 2급] 22년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 22년 2회차
기능식 조직(functional organization)의 단점에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
명령이 통일되지 않아 전체적으로 관리가 어려워지는 경우가 있다.
2
각 관리자가 담당하는 전문적 기능에 대한 합리적인 업무분장이 실제로는 쉽지 않다.
3
책임의 소재가 불명확하고 조직의 모순은 사기를 떨어 뜨린다.
4
일의 성과에 따른 정확한 보수를 가감할 수 없다.
5
각 직원이 차지하는 직능이 지나치게 전문화되어 그 수가 많아지면 간접적 관리자가 증가되어 고정적 관리비가 증가한다.
해설
기능식 조직의 대표적 단점은 명령 통일 원칙의 훼손, 업무분장의 어려움, 책임 소재 불명확에 따른 사기 저하, 전문화 심화로 인한 관리비 증가로 정리되며, 성과에 따라 보수를 정확히 가감할 수 없다는 점은 기능식 조직 특유의 단점으로 다루어지지 않는다.
보수 산정 방식의 문제는 조직 형태 자체보다는 별도의 임금체계 설계 문제에 가까워, 기능식 조직의 단점을 설명하는 항목으로는 적절하지 않다.
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