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1[유통관리사 2급] 23년 1회차
아래 글상자에서 설명하는 유통경영조직의 원칙으로 옳은 것은?
조직의 공통목적을 달성하기 위하여 각 부문이나 각 구성원의 충돌을 해소하고 조직 제 활동의 내적 균형을 꾀하고, 조직의 느슨한 부분을 조절하려는 원칙
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기능화의 원칙
2
권한위양의 원칙
3
명령통일의 원칙
4
관리한계의 원칙
5
조정의 원칙
해설
글상자가 설명하는 것은 조정의 원칙이다.
조정의 원칙은 조직의 공통 목적을 달성하기 위해 부문과 구성원 사이의 충돌을 풀고 여러 활동 간 내적 균형을 맞추며, 느슨해진 부분을 죄어 전체가 한 방향으로 움직이게 하는 원칙이다.
나머지 원칙과는 이렇게 구분한다.
- 기능화의 원칙: 사람이 아니라 수행할 일(직무)을 기준으로 조직을 편성한다.
- 권한위양의 원칙: 상위자의 권한 일부를 하위자에게 넘겨 실행 속도를 높인다.
- 명령통일의 원칙: 한 구성원은 한 사람의 상급자에게만 명령을 받는다.
- 관리한계의 원칙: 한 관리자가 직접 통제할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있다.
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