모두CBT

아래 글상자가 설명하는 리더십의 유형으로 가장 옳은 것은?대인관계와 활… | [유통관리사 2급] 23년 3회차 기출문제 상세 페이지

1[유통관리사 2급] 23년 3회차

아래 글상자가 설명하는 리더십의 유형으로 가장 옳은 것은?

대인관계와 활동을 통하여 규범적으로 적합한 리더의 행동이 구성원들에게 모범으로 작용하며, 상호 간 명확한 도덕적 기준과 의사소통, 공정한 평가 등을 통해 부하들로 하여금 규범에 적합한 행동을 지속하도록 촉진하는 것이다.

1
변혁적 리더십(transformational leadership)
2
참여적 리더십(participative leadership)
3
지원적 리더십(supportive leadership)
4
지시적 리더십(directive leadership)
5
윤리적 리더십(ethical leadership)
해설

규범에 맞는 리더의 행동이 모범이 되어 구성원의 도덕적 행동을 촉진하는 것은 윤리적 리더십(ethical leadership)이다.

글상자의 핵심어가 도덕적 기준·공정한 평가·모범이라는 점에 주목하면 된다. 리더가 스스로 규범에 맞게 행동해 본보기가 되는 한편, 기준을 명확히 알리고 평가와 보상으로 강화해 조직 전체에 윤리적 행동을 확산시키는 것이 이 리더십의 작동 방식이다.

  • 변혁적 리더십은 비전 제시와 영감으로 부하의 동기 수준 자체를 끌어올리는 데 초점이 있다.
  • 참여적 리더십은 의사결정에 부하를 참여시키는 방식, 지원적 리더십은 부하의 복지와 심리적 안정을 배려하는 방식, 지시적 리더십은 무엇을 어떻게 할지 구체적으로 지시하는 방식으로 모두 도덕 기준의 확립과는 초점이 다르다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.