인사고과와 관련된 설명으로 가장 옳지 않은 것은? | [유통관리사 2급] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 24년 1회차
인사고과와 관련된 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
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인사고과에는 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등이 포함된다.
2
근대적 고과방법으로는 평가법, 기록법, 서열법 등이 있다.
3
서열법은 종업원의 능력과 업적에 대해 순위를 매기는 것이다.
4
중요사건서술법은 기업의 목표달성에 영향을 주는 중요 사건을 중심으로 고과대상자를 평가하는 것이다.
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인사고과는 주관적인 판단이나 혈연, 지연, 학연과 같은 요소를 배제해야 한다.
해설
평가법·기록법·서열법은 근대적 고과방법이 아니라 전통적(고전적) 고과방법에 해당하므로 해당 설명은 옳지 않다.
인사고과에는 업무수행능력·근무성적·자격·태도 등이 포함되며, 서열법은 종업원의 능력과 업적에 따라 순위를 매기는 방법이고 중요사건서술법은 기업 목표달성에 영향을 준 중요 사건을 중심으로 평가하는 방법이며, 인사고과는 혈연·지연·학연 같은 주관적 요소를 배제해야 한다.
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