인사고과와 관련된 설명으로 가장 옳지 않은 것은? 상세 페이지

인사고과에는 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등이 포함된다.

서열법은 종업원의 능력과 업적에 대해 순위를 매기는 것이다.

중요사건서술법은 기업의 목표달성에 영향을 주는 중요 사건을 중심으로 고과대상자를 평가하는 것이다.

인사고과는 주관적인 판단이나 혈연, 지연, 학연과 같은 요소를 배제해야 한다.