피터 드러커(Peter Drucker)의 최고경영자 자질론에 대한 내용… | [유통관리사 2급] 24년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 24년 3회차
피터 드러커(Peter Drucker)의 최고경영자 자질론에 대한 내용으로 가장 옳지 않은 것은?
1
경영목표설정과 목표관리를 성공적으로 수행할 줄 알아야 한다.
2
공통의 목표를 수행하는 데 통합된 팀워크를 조직하고 활용할 줄 알아야 한다.
3
전략적 의사 결정을 수행할 능력과 목표에 대한 성공적인 확신과 전략을 가지고 있어야 한다.
4
기업 내·외부 환경변화에 대한 대책은 실무자 단위에서 수립해야 하므로, 최고경영자는 이보다 환경변화에 대응하는 각종 위험부담을 신속히 파악하는 데 집중해야 한다.
5
경영관리를 미시적 관리와 거시적 관리로 구분하여 수행할 줄 알아야 하는데 미시적 관리는 기업경영, 거시적 관리는 정부정책적 관리로서 이 둘을 통합하여 조화를 이룰 줄 알아야 한다.
해설
최고경영자가 환경변화에 대한 대응 전략까지 직접 수립해야 한다는 점에서 이 설명은 옳지 않다.
드러커는 최고경영자의 자질로 목표관리 능력, 팀워크 조직력, 전략적 의사결정 능력, 그리고 미시적 관리(기업경영)와 거시적 관리(정부정책적 관리)를 통합하는 능력을 제시했다.
환경변화에 대한 대책 수립을 실무자 단위로 넘기고 최고경영자는 위험부담 파악에만 집중해야 한다는 서술은 최고경영자의 전략적 의사결정 역할을 축소하는 것으로, 자질론의 취지와 맞지 않는다.
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