경로-목표 이론에 따른 리더십 유형으로 옳지 않은 것은? | [유통관리사 2급] 25년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[유통관리사 2급] 25년 3회차
경로-목표 이론에 따른 리더십 유형으로 옳지 않은 것은?
1
부하가 어떤 일을 언제 어떻게 해야하는지 분명하게 지시하는 지시적 리더십
2
부하들에게 우호적이고 친절하며 즐거운 마음으로 일을 하도록 신경쓰는 지원적 리더십
3
부하들을 중요한 의사결정에 참여시키고 그들의 의견을 반영하는 참여적 리더십
4
리더에 대한 복종의 대가로 보상을 지급하는 거래적 리더십
5
도전적인 목표를 제시하고 그들의 능력을 최대한 발휘하게 만드는 성취지향적 리더십
해설
결론: 하우스(House)의 경로-목표이론이 제시하는 리더십 유형은 지시적·지원적·참여적·성취지향적 리더십 네 가지이며, 거래적 리더십은 여기에 포함되지 않는다.
거래적 리더십은 부하의 성과에 대해 보상을 교환하는 방식에 초점을 둔 별도의 리더십 이론(거래적-변혁적 리더십 구분)에서 다루는 개념이다.
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