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1[감정평가사 1차] 16년 1회차
(주)감평은 표준원가계산을 적용하고 있으며, 직접노무시간을 기준으로 제조간접원가를 배부하고 있다. 고정제조간접원가 조업도차이는?
- 당기 실제 발생 총제조간접원가 ￦700,000
- 실제 직접노무시간 70,000시간
- 기준조업도 80,000시간
- 실제 직접노무시간에서의 제조간접원가 변동예산 ￦770,000
- 기준조업도에서의 제조간접원가 예산 ￦820,000
- 당기 실제 발생 직접노무원가 ￦200,000
- 직접노무원가 임률차이 ￦25,000(불리)
- 직접노무원가 능률차이 ￦15,000(유리)
- 표준 직접노무원가 시간당 ￦2.5
1
￦21,000(유리)
2
￦21,000(불리)
3
￦31,500(유리)
4
￦31,500(불리)
5
￦52,500(유리)
해설
고정제조간접원가 조업도차이는 ￦21,000(불리)이다.
변동제조간접원가 배부율 = (기준조업도 예산 820,000 - 실제시간 변동예산 770,000) ÷ (80,000시간 - 70,000시간) = ￦5/시간
고정제조간접원가 예산 = 820,000 - 80,000시간 × 5 = ￦420,000, 고정제조간접원가 배부율 = 420,000 ÷ 80,000시간 = ￦5.25/시간실제산출량에 허용된 표준직접노무시간은 능률차이에서 구한다.
15,000(유리) = (표준시간 - 실제 70,000시간) × ￦2.5 → 표준시간 = 76,000시간조업도차이 = 고정제조간접원가 예산 ￦420,000 - 배부액(76,000시간 × 5.25 = ￦399,000) = ￦21,000이며, 배부액이 예산에 미달하므로 불리한 차이다.
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