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임금의 보상격차(compensating differential)에 관한 설명으로 옳지 않은 상세 페이지

1[감정평가사 1차] 19년 1회차
임금의 보상격차(compensating differential)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
근무조건이 좋지 않은 곳으로 전출되면 임금이 상승한다.
2
성별 임금 격차도 일종의 보상격차이다.
3
비금전적 측면에서 매력적인 일자리는 임금이 상대적으로 낮다.
4
물가가 높은 곳에서 근무하면 임금이 상승한다.
5
더 높은 비용이 소요되는 훈련을 요구하는 직종의 임금이 상대적으로 높다.
해설
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