노동조합 및 노동관계조정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[경비지도사 1차] 11년 1회차
노동조합 및 노동관계조정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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노동조합의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 아니한다.
2
노동조합은 그 규약이 정하는 바에 의하여 법인으로 할 수 있다.
3
사용자는 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 있다.
4
노동조합에 대하여는 그 사업체를 제외하고는 세법이 정하는 바에 따라 조세를 부과하지 아니한다.
해설
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