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1[경비지도사 1차] 15년 1회차
다음에 해당하는 민간경비의 조직운영원리는?
상관은 부하에게 권한의 일부를 위임하고 그 부하는 자기의 권한보다 작은 권한을 바로 밑의 부하에게 위임하는 등급화 과정을 거치게 되며, 이를 통해 명령·복종관계를 명확히 하고 명령이 조직의 정점에서부터 최하위에까지 도달하도록 한다.
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전문화의 원리
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계층제의 원리
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명령통일의 원리
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통솔범위의 원리
해설
제시문이 설명하는 것은 계층제의 원리이다.
상관이 권한의 일부를 부하에게 위임하고 그 부하가 다시 자기보다 작은 권한을 바로 밑의 부하에게 위임하는 등급화(권한의 단계적 배분) 과정을 통해 조직을 상하 계층으로 짜는 것이 이 원리의 핵심이다.
그 결과 명령·복종관계가 명확해지고 명령이 조직의 정점에서 최하위까지 빠짐없이 전달된다는 제시문의 결론이 그대로 계층제의 기능에 해당한다.
나머지 원리와의 구별은 다음과 같다.
- 전문화의 원리 — 업무를 성질별로 나누어 한 사람이 한 가지 일을 담당하게 하는 분업의 원리
- 명령통일의 원리 — 한 사람의 부하는 오직 한 사람의 상관에게서만 명령을 받아야 한다는 원리
- 통솔범위의 원리 — 한 사람의 상관이 효과적으로 지휘·감독할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있다는 원리
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