민간경비원의 동기부여이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[경비지도사 1차] 21년 1회차
민간경비원의 동기부여이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생이론 중 동기요인은 조직 정책, 감독, 급여, 근무환경 등과 관련된다.
2
인간관계론적 관점에서 등장한 동기부여이론은 조직내 구조적인 면보다는 인간적 요인을 중요시한다.
3
매슬로우(A. Maslow)의 욕구계층이론 중 안전욕구는 2단계 욕구에 해당한다.
4
맥그리거(D. McGregor)의 XㆍY이론 중 Y이론은 인간 잠재력의 능동적 발휘와 관련된다.
해설
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