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1[산업보건지도사 1차] 13년 1회차
심리검사 결과를 분석할 때 상관계수를 이용하여 검증하는 타당도 ( validity ) 를 모두 고른 것은 ?
- ㄱ. 구성 타당도
- ㄴ. 내용 타당도
- ㄷ. 준거관련 타당도
- ㄹ. 수렴 타당도
- ㅁ. 확산 타당도
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ㄱ , ㄴ , ㄹ
2
ㄱ , ㄴ , ㅁ
3
ㄷ , ㄹ , ㅁ
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ㄱ , ㄴ , ㄷ , ㄹ
5
ㄱ , ㄷ , ㄹ , ㅁ
해설
상관계수를 이용해 검증하는 타당도는 구성 타당도·준거관련 타당도·수렴 타당도·확산 타당도 네 가지이며, 내용 타당도만 여기에서 제외된다.
준거관련 타당도는 검사점수와 직무성과 같은 준거 사이의 상관계수로, 수렴 타당도는 같은 구성개념을 재는 다른 검사와의 높은 상관으로, 확산(변별) 타당도는 다른 구성개념을 재는 검사와의 낮은 상관으로 확인한다. 구성 타당도는 이 수렴·변별 증거를 상관 자료로 종합해 판단한다.
반면 내용 타당도는 문항이 측정하려는 내용 영역을 얼마나 대표하는지를 전문가의 논리적·질적 판단으로 평가하므로 상관계수를 산출하지 않는다.
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