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1[산업보건지도사 1차] 13년 1회차
사회적 권력 ( social power ) 의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 ?
1
합법권력 : 상사의 직책에 고유하게 내재하는 권력
2
강압권력 : 상사가 징계 해고 등 부하를 처벌할 수 있는 능력
3
보상권력 : 상사가 부하에게 수당 , 승진 등 보상해 줄 수 있는 능력
4
전문권력 : 상사가 보유하고 있는 지식과 전문기술 등에 근거하는 능력
5
참조권력 : 상사가 부하에게 규범과 명확한 지침을 전달하고 , 문제발생 시 도움을 줄 수 있는 능력
해설
참조권력(referent power)은 상사의 개인적 매력이나 존경받는 특성에 부하가 동일시함으로써 발생하는 권력인데, 규범과 명확한 지침을 전달하고 문제 발생 시 도움을 주는 능력은 합법권력이나 전문권력에 가까운 설명이므로 이 짝지음은 옳지 않다.
합법권력(직책에 내재하는 권력), 강압권력(징계·해고 등 처벌 능력), 보상권력(수당·승진 등 보상 능력), 전문권력(지식과 전문기술에 근거한 능력)에 대한 나머지 설명은 프렌치와 레이븐(French & Raven)이 제시한 권력 유형의 정의와 일치한다.
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