모두CBT
직무스트레스를 해결하기 위한 조직적 접근에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
근로자를 참여시킨다.
단계적으로 문제에 접근한다.
조직 문화의 변화를 포함한다.
사업주는 프로그램에 관심을 가져야 하며 책임을 져야 한다.
사업장에서 스트레스 관리 목적은 스트레스를 완전히 없애는 것이다.
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