조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [산업보건지도사 1차] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업보건지도사 1차] 14년 1회차
조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
조직구성원들에게 일체감을 조성한다.
2
조직구성원들의 생각과 행동지침이나 규범을 제공한다.
3
조직의 안정성과 계속성을 갖게 한다.
4
조직구성원들에게 획일성을 갖게 한다.
5
조직구성원들의 태도와 행동을 통제하는 기제(mechanism) 기능을 한다.
해설
조직문화가 지나치게 강하면 구성원의 사고와 행동을 획일화시켜 다양성과 변화 대응력을 떨어뜨리는 역기능으로 작용할 수 있으므로, 획일성 형성은 조직문화의 순기능이 아니다.
일체감 조성, 행동지침·규범 제공, 조직의 안정성과 계속성 유지, 구성원 태도·행동에 대한 통제 기제 기능은 모두 조직문화가 수행하는 순기능으로 꼽힌다.
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