인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5… | [산업보건지도사 1차] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업보건지도사 1차] 16년 1회차
인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5)성격모델이 있다. 성격의 5요인에 해당되지 않는 것은?
1
성실성(conscientiousness)
2
외향성(extraversion)
3
신경성(neuroticism)
4
직관성(immediacy)
5
경험에 대한 개방성(openness to experience)
해설
Big 5 성격모델의 다섯 요인은 성실성, 외향성, 신경성, 경험에 대한 개방성, 그리고 우호성(agreeableness)이며, 발문의 "직관성(immediacy)"은 이 다섯 요인에 포함되지 않는다.
직관성은 인지양식이나 의사결정 스타일을 설명할 때 쓰이는 개념으로, Big 5가 다루는 안정적인 성격 특성 차원과는 범주가 다르다.
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