모두CBT
직무노출매트릭스(job exposure matrix)를 활용할 수 있는 사례가 아닌 것은?
건강 영향 분류
근로자 유해인자 노출 분류
과거 유해인자 노출 추정
유사 노출 그룹 분류
유해인자 노출 근로자 코호트 구축
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