해크만(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)이 제시한 직무… | [산업보건지도사 1차] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업보건지도사 1차] 18년 1회차
해크만(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)이 제시한 직무특성모델(job characteristic model)에서 5가지 핵심직무차원(core job dimensions)에 포함되지 않는 것은?
1
기술다양성(skill variety)
2
성장욕구(growth need)
3
과업정체성(task identity)
4
자율성(autonomy)
5
피드백(feedback)
해설
해크만과 올드햄의 직무특성모델에서 5가지 핵심직무차원은 기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백이다.
성장욕구(growth need strength)는 핵심직무차원이 아니라, 직무특성이 심리상태와 결과에 미치는 영향의 크기를 조절하는 개인차 변수(조절변수)에 해당한다.
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