집단 또는 팀(team)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [산업보건지도사 1차] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업보건지도사 1차] 24년 1회차
집단 또는 팀(team)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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교차기능팀(cross functional team)은 조직 내 의 다양한 부서에 근무하는 사람들로 이루어진 팀이다.
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'남만큼만 하기 효과(sucker ettect)'는 사회적 태만(social loafing)의 한 현상이다.
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제니스(Janis)의 모형에서 집단사고(groupthink)의 선행요인 중 하나는 구성원들 간 낮은 응집성과 친밀성이다.
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다른 사람의 존재가 개인의 성과에 부정적 영향을 미치는 것을 사회적 억제(social inhibition)라고 한다.
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높은 집단 응집성은 그 집단에 긍정적 효과와 부정적 효과를 준다.
해설
제니스(Janis)의 집단사고(groupthink) 모형에서 선행요인은 구성원 간 높은 응집성과 폐쇄적 의사결정 구조이며, 낮은 응집성·친밀성이 선행요인이라는 설명은 옳지 않다.
교차기능팀의 정의, ‘남만큼만 하기 효과’가 사회적 태만의 한 현상이라는 점, 타인의 존재가 성과에 부정적 영향을 주는 사회적 억제 개념, 높은 집단 응집성이 긍정·부정 효과를 모두 가질 수 있다는 설명은 타당하다.
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