해크만과 올드햄(J. Hackman & G. Oldham)이 제… | [산업보건지도사 1차] 25년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업보건지도사 1차] 25년 1회차
해크만과 올드햄(J. Hackman & G. Oldham)이 제시한 직무특성모형에서 작업성과에 대한 경험적 책임(experienced responsibility)에 영향을 미치는 핵심직무차원은?
1
자율성
2
피드백
3
과업정체성
4
과업의 결합
5
종업원의 성장욕구
해설
작업성과에 대한 경험된 책임감은 핵심직무차원 중 자율성(autonomy)에 의해 결정된다.
해크만과 올드햄의 직무특성모형에서 기술다양성·과업정체성·과업중요성은 경험된 의미감을, 피드백은 결과에 대한 지식을 형성하는 반면, 자율성은 근로자가 직무 수행 결과를 스스로 얼마나 책임지고 있다고 느끼는지를 결정하는 핵심 차원이다.
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