역량강화모델(empowerment model)에 관한 설명으로 옳지 않… | [사회복지사 1급] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지

순서가 뒤바뀐 것은 발견을 대화보다 앞세운 3번이다.
역량강화모델의 실천과정은 대화단계 - 발견단계 - 발전단계의 순서로 진행된다. 대화단계에서 파트너십을 형성하고 방향을 잡은 뒤, 발견단계에서 강점과 자원을 사정하고 해결방안을 수립하며, 발전단계에서 자원을 동원·활성화하고 성과를 확인한다.
1번과 2번은 기본 관점에 부합한다 — 역량강화모델은 클라이언트를 결핍과 병리의 담지자가 아니라 잠재력을 지닌 존재로 보며, 변화의 주체를 사회복지사가 아니라 클라이언트 자신으로 설정한다.
4번은 발견단계의 과업으로, 클라이언트가 이용할 수 있는 개인·대인·환경 차원의 자원체계를 분석하고 이를 토대로 목표를 구체화한다.
5번의 참여와 자기결정권 강조는 무력감을 낮추고 통제감을 회복시키려는 이 모델의 지향을 그대로 보여 준다.