모두CBT
참여적 리더십에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
집단지식과 기술 활용이 용이하다.
상급자의 권한과 책임을 포기하는 것이다.
소요시간과 책임소재 문제 등이 단점이다.
기술수준이 높고, 동기부여 된 직원들이 있을 때 효과적이다.
직원들을 의사결정에 참여시켜 일에 대한 적극적 동기부여가 가능하다.
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