모두CBT
초기면접을 위한 준비로 적절하지 않은 것은?
면접 목적을 잠정적으로 설정한다.
모든 질문을 사전에 확정해 놓는다.
슈퍼바이저나 동료에게 미리 조언을 구한다.
클라이언트 특성을 고려하여 시설환경에 대한 준비를 한다.
의뢰서에 있는 클라이언트의 문제와 관련한 전문 지식을 보완한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.