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1[사회복지사 1급] 22년 1회차
인적자원관리에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?ㄱ. 직무분석은 직무명세 이후 가능하다.
ㄴ. 직무명세는 특정 직무수행을 위해 필요한 지식과 기능, 능력 등을 작성하는 것이다.
ㄷ. 직무평가에서는 조직목표 달성에 대한 구성원의 기여도를 고려한다.
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ㄴ
2
ㄱ, ㄴ
3
ㄱ, ㄷ
4
ㄴ, ㄷ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ
해설
옳은 설명은 ㄴ, ㄷ이다.
- 직무명세는 특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기능, 능력, 경험 등 인적 요건을 기술한 것이다.
- 직무평가는 각 직무가 조직목표 달성에 기여하는 정도, 즉 상대적 가치를 판단하는 활동이다.
ㄱ은 옳지 않다. 직무분석은 직무의 내용과 요건을 체계적으로 파악하는 선행 절차이며, 그 결과물로서 직무기술서와 직무명세서가 작성되므로 직무명세가 직무분석보다 먼저 이루어질 수는 없다.
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