모두CBT
기업복지의 장점에 해당하지 않는 것은?
조세방식보다 재분배효과가 크다.
노사관계의 안정화 기능을 수행한다.
근로의욕을 고취하여 생산성이 향상하는 효과가 있다.
기업에 대한 사회적 이미지를 제고하는 기능이 있다.
기업의 입장에서 임금을 높여주는 것보다 조세부담의 측면에 유리하다.
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