우리나라 사회보험제도에 관한 설명으로 옳은 것은? | [사회복지사 1급] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[사회복지사 1급] 24년 1회차
우리나라 사회보험제도에 관한 설명으로 옳은 것은?
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기여방식 공적연금은 국민연금, 특수직역연금, 기초연금으로 구분하여 운영된다.
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고용보험의 고용안정 및 직업능력개발사업 보험료는 노사가 1/2씩 부담한다.
3
노인장기요양보험의 시설급여 제공기관에는 노인요양공동생활가정과 노인전문요양병원이 포함된다.
4
국민건강보험의 직장가입자 보험료는 노사가 1/2씩 부담하지만 사립학교 교직원은 국가가 20% 부담한다.
5
산업재해보상보험의 급여에는 상병수당과 상병보상연금이 있다.
해설
이 문항은 실제 시험에서 전항정답으로 처리된 문항입니다. 출제 오류로 판단되어 어느 선택지를 골라도 정답으로 인정되었습니다. 여기서는 채점을 위해 한 선택지만 정답으로 두었으니, 다른 것을 고르셨더라도 틀린 판단이 아닙니다.
국민건강보험의 직장가입자 보험료는 원칙적으로 사용자와 근로자가 각 50%씩 부담하되, 사립학교 교직원의 경우 본인이 50%, 학교법인 등 사용자가 30%, 국가가 20%를 부담하는 특례가 적용된다. 이는 사립학교 교직원에 대한 국가의 지원 취지를 반영한 것으로 옳은 설명이다.
- 기여방식 공적연금은 국민연금과 특수직역연금으로 구분되며, 기초연금은 조세를 재원으로 하는 무기여 급여이므로 기여방식 공적연금에 포함되지 않는다.
- 고용보험의 고용안정·직업능력개발사업 보험료는 노사가 절반씩이 아니라 사업주가 전액 부담한다.
- 노인장기요양보험의 시설급여 제공기관은 노인요양시설과 노인요양공동생활가정이며, 노인전문요양병원과 같은 의료기관은 시설급여 대상에 포함되지 않는다.
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