사회복지 급여형태 중 운영효율성이 가장 높은 급여와 목표효율성이 가장 … | [사회복지사 1급] 25년 1회차 기출문제 상세 페이지

운영효율성이 가장 높은 급여는 현금(ㄱ), 목표효율성이 가장 높은 급여는 현물(ㄷ)이다.
현금급여는 행정절차와 전달비용이 단순하여 운영효율성이 가장 높은 급여형태로 평가된다. 반면 현물급여는 정책목표와 직접 관련된 재화나 서비스 자체를 제공하므로 다른 용도로의 전용 가능성이 낮아 목표효율성이 가장 높은 급여형태로 평가된다.
증서(바우처)는 현금과 현물의 중간적 성격을 가져 수급자의 선택권을 일부 보장하면서도 용도를 제한하며, 기회는 취업이나 교육 등에서의 접근기회를 제공하는 급여로 목표효율성은 높으나 운영효율성 측면에서는 현금에 미치지 못한다.