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1[주택관리사보 1차] 18년 1회차
(주)한국은 표준원가계산제도를 사용하고 있으며, 3월의 직접노무원가 차이분석 결과는 다음과 같다. 3월에 실제 직접노무시간은 18,000시간이고, 실제 임률은 시간당 ￦2.5이다. 3월의 실제 생산량에 허용된 표준직접노무시간은? (단, 재공품재고는 없다.)
| 임률차이 | 능률차이 | |
|---|---|---|
| 직접노무원가 | ￦9,000(유리) | ￦1,500(불리) |
1
17,300시간
2
17,400시간
3
17,500시간
4
17,600시간
5
17,700시간
해설
실제 생산량에 허용된 표준직접노무시간은 17,500시간이다.
먼저 임률차이에서 표준임률을 뽑아낸다.
임률차이 = 실제시간 × (표준임률 － 실제임률)
￦9,000(유리) = 18,000시간 × (표준임률 － ￦2.5)
→ 표준임률 = ￦3이어서 능률차이에서 표준시간을 구한다.
능률차이 = 표준임률 × (실제시간 － 표준시간)
￦1,500(불리) = ￦3 × (18,000시간 － 표준시간)
→ 표준시간 = 18,000시간 － 500시간 = 17,500시간능률차이가 불리라는 것은 실제 투입시간이 허용 표준시간보다 많았다는 뜻이므로, 표준시간이 실제시간 18,000시간보다 작게 나온 것으로도 검산된다.
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