면접조사에서 응답내용의 신빙성을 저해하는 최근정보효과(recency e… | [사회조사분석사 2급 필기] 13년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[사회조사분석사 2급 필기] 13년 2회차
면접조사에서 응답내용의 신빙성을 저해하는 최근정보효과(recency effect)에 관한 설명으로 옳은 것은?
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질문지(questionnaire)를 사용하는 사회조사 보다는 조사표(interview schedule)를 사용하는 면접조사에서 자주 발생한다.
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무학이나 저학력 응답자들은 아무리 최근에 입수 한 주요한 정보와 직결된 내용일지라도 어려운 질문 내용은 잘 이해할 수 없어 조사의 실효성을 감소시킨다.
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무학이나 저학력 응답자들은 면접 직전에 면접자로부터 접하게 된 면접자의 생각이나 조언을 거의무비판 적으로 따라서 응답하는 경향이 있다.
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무학이나 저학력 응답자들은 제일 먼저 들었던 응답내용을 그 다음에 들은 응답내용에 비해 훨씬 정확하게 기억하게 된다.
해설
최근정보효과(recency effect)는 응답자가 여러 응답지 가운데 가장 나중에 들은 항목을 더 잘 기억하여 선택하는 경향으로, 응답지를 눈으로 읽는 자기기입식 설문지보다 면접자가 구두로 읽어주는 면접조사(조사표 이용)에서 더 자주 나타난다.
나머지 선택지는 저학력자의 이해도 저하, 면접자 의견에 대한 순응, 먼저 들은 내용을 더 잘 기억하는 초두효과를 설명한 것으로 최근정보효과의 정의와는 다른 개념이다.
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