어느 회사에서는 남녀사원이 퇴직할 때까지의 평균근무연수에 차이가 있는지… | [사회조사분석사 2급 필기] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[사회조사분석사 2급 필기] 14년 1회차
어느 회사에서는 남녀사원이 퇴직할 때까지의 평균근무연수에 차이가 있는지를 알아보기 위하여 무작위로 추출하여 다음과 같은 자료를 얻었다. 남자사원의 평균근무연수가 여자사원에 비해 2년보다 더 길다고 할 수 있는가에 대해 유의수준 5%로 검정한 결과는?
| 구분 | 남자사원 | 여자사원 |
|---|---|---|
| 표본크기 | 50 | 35 |
| 평균근무연수 | 21.8 | 18.5 |
| 표준편차 | 5.6 | 2.4 |
1
귀무가설을 기각한다. 따라서 남자사원의 평균근무연수는 여자사원보다 더 길다.
2
귀무가설을 채택한다. 따라서 남자사원의 평균근무연수는 여자사원보다 더 길지 않다.
3
귀무가설을 기각한다. 따라서 남자사원의 평균근무연수는 여자사원에 비해 2년보다 더 길다.
4
귀무가설을 채택한다. 따라서 남자사원의 평균근무연수는 여자사원에 비해 2년보다 더 길지 않다.
해설
두 집단 평균차에 대한 단측검정에서 검정통계량이 기각치에 못 미쳐 귀무가설을 채택하므로, 남자사원의 평균근무연수가 여자사원에 비해 2년보다 더 길다고 할 수는 없다.
가설은 , 로 세운다. 표본이 각각 50명·35명으로 충분히 크므로 표준정규분포를 이용한다.
표본평균차는 년이고,
표준오차는 ,
검정통계량은 이다.유의수준 5% 단측검정의 기각치 보다 1.46이 작아 기각역에 들어가지 않는다. 따라서 귀무가설을 채택하고, 남자사원의 평균근무연수가 여자사원에 비해 2년보다 더 길지는 않다고 결론짓는다.
여기서 검정할 값은 0이 아니라 2년이다. 평균차 3.3에서 2를 빼지 않고 그대로 3.3을 표준오차로 나누면 이 되어 기각으로 잘못 판정하게 되므로 주의한다.
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