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홀랜드(J. Holland)의 6가지 성격유형과 직업의 연결로 옳지 않… | [청소년상담사 2급] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[청소년상담사 2급] 20년 1회차
홀랜드(J. Holland)의 6가지 성격유형과 직업의 연결로 옳지 않은 것은?
1
현실적 유형(R): 운동선수, 항공기조종사, 공인회계사
2
탐구적 유형(I): 물리학자, 인류학자, 의료기술자
3
사회적 유형(S): 종교지도자, 언어치료사, 상담자
4
기업적 유형(E): 판사, 정치가, 영업사원
5
관습적 유형(C): 은행원, 법무사, 사서
해설

공인회계사는 규칙과 자료 처리를 중시하는 직업으로 관습적 유형(C)에 해당하며, 신체 활동과 도구 조작을 선호하는 현실적 유형(R)과는 맞지 않는다.

홀랜드(J. Holland)의 성격유형론은 개인의 성격과 직업환경 간의 일치도를 통해 직업 적합성을 설명하는 이론으로, 각 유형은 대표적인 직업군과 연결된다.

  • 탐구적 유형(I)은 물리학자, 인류학자, 의료기술자처럼 분석적·탐구적 활동을 선호하는 직업과 연결된다는 설명이 옳다.
  • 사회적 유형(S)은 종교지도자, 언어치료사, 상담자처럼 대인 지향적 직업과 연결된다는 설명이 옳다.
  • 기업적 유형(E)은 판사, 정치가, 영업사원처럼 설득과 관리를 요하는 직업과 연결된다는 설명이 옳다.
  • 관습적 유형(C)은 은행원, 법무사, 사서처럼 자료를 체계적으로 다루는 직업과 연결된다는 설명이 옳다.

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