어떤 사람의 행동을 보고 상황이나 외적 요인보다는 사람의 기질이나 내적 요인에 그 원인을 상세 페이지

기본적 귀인오류(fundamental attribution error)는 타인의 행동을 설명할 때 상황이나 외적 요인의 영향을 과소평가하고, 그 사람의 성격이나 기질과 같은 내적 요인에 과도하게 원인을 돌리는 경향을 말한다.
고정관념은 특정 집단에 대해 갖는 단순화된 신념이고, 후광효과는 한 가지 두드러진 특성이 전체 인상 평가에 영향을 미치는 현상이라는 점에서 이 설명과는 구분된다.