다음과 같은 면접의 유형은?이 면접은 전형적으로 인지, 정서 혹은 행동에 문제가 상세 페이지
124년-3회차-임상심리사2급-필기
다음과 같은 면접의 유형은?
이 면접은 전형적으로 인지, 정서 혹은 행동에 문제가 있는지 여부를 신속히 평가하고, 흔히 비구조적으로 행해졌기 때문에 신뢰도가 다소 낮은 한계점이 있었다. 이 문제를 보완하기 위해 구조적 면접이 고안되었고, 다양한 영역에서 보이는 행동을 포함하기 위해 특별한 질문이 보완되고 있다. 다양한 정신건강전문가들을 위한 중요한 임상면접 중 하나이다.
1
개인력면접
2
접수면접
3
진단적 면접
4
정신상태검사면접
해설
정신상태검사면접은 인지, 정서, 행동 영역의 이상 유무를 신속하게 평가하기 위한 면접으로, 과거에는 비구조적으로 시행되어 신뢰도가 낮다는 한계가 있었다. 이후 신뢰도를 높이기 위해 구조화된 형식과 다양한 영역을 포괄하는 질문 항목이 보완되었으며 여러 정신건강전문가가 공통으로 활용하는 핵심적인 임상면접이다.
접수면접은 치료 시작 전 내담자의 문제와 필요를 파악하는 초기 면접이고 개인력면접은 생애사를 다루며 진단적 면접은 진단분류체계에 근거한 진단 확정을 목적으로 하므로 제시된 설명과는 초점이 다르다.
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