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1[산업안전지도사 1차] 13년 1회차
심리검사 결과를 분석할 때 상관계수를 이용하여 검증하는 타당도(validity)를 모두 고른 것은?
- ㄱ. 구성 타당도
- ㄴ. 내용 타당도
- ㄷ. 준거관련 타당도
- ㄹ. 수렴 타당도
- ㅁ. 확산 타당도
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ㄱ, ㄴ, ㄹ
2
ㄱ, ㄴ, ㅁ
3
ㄷ, ㄹ, ㅁ
4
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
5
ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
해설
상관계수로 검증하는 타당도는 구성 타당도·준거관련 타당도·수렴 타당도·확산 타당도이며, 내용 타당도만 여기서 빠진다.
준거관련 타당도는 검사 점수와 직무성과 같은 준거 점수 사이의 상관으로 구한다. 수렴 타당도는 같은 구성개념을 재는 다른 검사와의 상관이 높게 나오는지, 확산 타당도는 다른 구성개념을 재는 검사와의 상관이 낮게 나오는지로 확인하므로 모두 상관계수를 쓴다.
구성 타당도 역시 이 수렴·확산 타당도를 근거로 판단하기 때문에 상관 분석에 의존한다. 반면 내용 타당도는 문항이 측정하려는 영역을 대표하는지를 전문가의 논리적 판단으로 평가하는 것이어서 통계적 상관계수를 산출하지 않는다.
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