직무와 관련된 설명으로 옳은 것은? | [산업안전지도사 1차] 13년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 13년 1회차
직무와 관련된 설명으로 옳은 것은?
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직무충실화는 허즈버그(F.Herzberg)가 2요인 이론을 직무에 구체적으로 적용하기 위하여 제창한 것이다.
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직무분석에는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법 등의 방법들이 활용된다.
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직무기술서에는 직무수행에 요구되는 기능, 지식, 육체적 능력과 교육수준이 기술 되어 있다.
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직무명세서에는 직무가치와 직무확대에 대한 구체적인 지침이 제시되어 있다.
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직무평가의 1차적 목적은 직무기술서나 직무명세서를 작성하는 것이며, 2차적으로는 조직, 인사관리를 위한 자료를 제공하는 것이다.
해설
직무충실화는 허즈버그의 2요인이론을 직무 설계에 구체적으로 적용하기 위해 제시된 개념이다.
서열법·분류법·점수법·요소비교법은 직무분석이 아니라 직무평가의 방법이며, 직무수행에 필요한 지식·기능·육체적 능력과 교육수준을 기술하는 문서는 직무기술서가 아니라 직무명세서이다.
직무기술서·명세서 작성은 직무분석의 산출물이고 직무평가는 이를 바탕으로 상대적 가치를 매기는 것이 목적이므로, 이 순서를 뒤바꿔 서술하면 틀린 내용이 된다.
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