“신입사원 선발시험점수(예측점수)와 업무성과(준거점수)의 상관계수가 0… | [산업안전지도사 1차] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 14년 1회차
“신입사원 선발시험점수(예측점수)와 업무성과(준거점수)의 상관계수가 0.4이다.”의 설명으로 옳은 것은?
1
선발시험점수가 업무성과 변량의 16 %를 설명한다.
2
입사 지원자의 16 %가 합격할 것이다.
3
선발시험점수가 업무성과 변량의 40 %를 설명한다.
4
입사 지원자의 40 %가 합격할 것이다.
5
입사 지원자의 선발시험점수가 40점 이상일 경우 합격한다.
해설
상관계수의 제곱인 결정계수는 한 변수가 다른 변수의 변량을 설명하는 비율을 나타낸다.
이므로 결정계수는
즉 16%가 된다.따라서 선발시험점수가 업무성과 변량의 16%를 설명한다고 해석하는 것이 옳으며, 상관계수 자체를 합격률이나 합격 기준점수 등으로 직접 해석하는 것은 타당하지 않다.
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