조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [산업안전지도사 1차] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 14년 1회차
조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
조직구성원들에게 일체감을 조성한다.
2
조직구성원들의 생각과 행동지침이나 규범을 제공한다.
3
조직의 안정성과 계속성을 갖게 한다.
4
조직구성원들에게 획일성을 갖게 한다.
5
조직구성원들의 태도와 행동을 통제하는 기제(mechanism) 기능을 한다.
해설
조직문화의 순기능은 구성원에게 일체감을 부여하고 행동의 지침ㆍ규범을 제공하며 조직의 안정성과 계속성을 유지시키고, 구성원의 태도와 행동을 통제하는 기제로 작용하는 것이다.
반면 구성원의 사고와 행동을 지나치게 획일화시키는 것은 변화 대응력을 떨어뜨리는 조직문화의 역기능으로 분류되므로, 이를 순기능으로 설명한 것은 옳지 않다.
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