인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5… | [산업안전지도사 1차] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 16년 1회차
인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5)성격모델이 있다. 성격의 5요인에 해당되지 않는 것은?
1
성실성(conscientiousness)
2
외향성(extraversion)
3
신경성(neuroticism)
4
직관성(immediacy)
5
경험에 대한 개방성(openness to experience)
해설
성격의 5요인(Big 5)에는 성실성, 외향성, 신경성, 경험에 대한 개방성과 함께 우호성(agreeableness)이 포함되며, 직관성(immediacy)은 5요인에 해당하지 않는다.
따라서 5요인에 속하지 않는 항목은 직관성이다.
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