모두CBT
인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5)성격모델이 있다. 성격의 5요인에 해당되지 않는 것은?
성실성(conscientiousness)
외향성(extraversion)
신경성(neuroticism)
직관성(immediacy)
경험에 대한 개방성(openness to experience)
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