경영참가제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 17년 1회차
경영참가제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
경영참가제도는 단체교섭과 더불어 노사관계의 양대 축을 형성하고 있다.
2
독일은 노사공동결정제를 실시하고 있다.
3
스캔론플랜(Scanlon plan)은 경영참가제도 중 자본참가의 한 유형이다.
4
종업원지주제(ESOP)는 원래 안정주주의 확보라는 기업방어적인 측면에서 시작되었다.
5
정치적인 측면에서 볼 때 경영참가제도의 목적은 산업민주주의를 실현하는데 있다.
해설
등록된 해설이 없습니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.