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1[산업안전지도사 1차] 18년 1회차
심리평가에서 평가센터(assessment center)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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신규채용을 위하여 입사 지원자들을 평가하거나 또는 승진 결정 등을 위하여 현재 종업원들을 평가하는 데 사용할 수 있다.
2
관리 직무에 요구되는 단일 수행차원에 대해 피평가자들을 평가한다.
3
기본적인 평가방식은 집단 내 다른 사람들의 수행과 비교하여 개인의 수행을 평가하는 것이다.
4
평가도구로는 구두발표, 서류함 기법, 역할수행 등이 있다.
5
다수의 평가자들이 피평가자들을 평가한다.
해설
결론: 단일 수행차원만 평가한다는 서술이 옳지 않다.
평가센터(assessment center)는 구두발표, 서류함 기법, 역할수행 등 다수의 평가 기법으로 여러 수행차원을 동시에 측정하는 것이 핵심 특징이다.
채용·승진 목적 활용, 상대평가 방식, 다수의 평가자 참여에 관한 나머지 설명은 옳다.
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