심리평가에서 평가센터(assessment center)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지

신규채용을 위하여 입사 지원자들을 평가하거나 또는 승진 결정 등을 위하여 현재 종업원들을 평가하는 데 사용할 수 있다.

기본적인 평가방식은 집단 내 다른 사람들의 수행과 비교하여 개인의 수행을 평가하는 것이다.

평가도구로는 구두발표, 서류함 기법, 역할수행 등이 있다.

다수의 평가자들이 피평가자들을 평가한다.