홍길동이 A회사에 입사한 후 3년이 지났다. 홍길동이 그 동안 있었던 … | [산업안전지도사 1차] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 18년 1회차
홍길동이 A회사에 입사한 후 3년이 지났다. 홍길동이 그 동안 있었던 승진자들을 살펴보니 모두 뛰어난 업적을 보인 사람들이었다. 이에 홍길동은 자신도 뛰어난 성과를 보여 승진하겠다는 결심을 하고 지속적으로 열심히 노력하였다. 이 경우 홍길동과 관련된 학습이론은?
1
사회적 학습(social learning)
2
조직적 학습(organizational learning)
3
고전적 조건화(classical conditioning)
4
작동적 조건화(operant conditioning)
5
액션 러닝(action learning)
해설
결론: 이 사례는 사회적 학습(social learning)이론으로 설명된다.
홍길동은 다른 사람(승진자)의 행동과 결과를 관찰함으로써 자신의 행동 방향을 결정했다. 이는 반두라가 제시한 관찰과 모델링을 통한 학습, 즉 사회적 학습의 전형적인 예다.
고전적 조건화와 작동적 조건화는 자신이 직접 경험한 자극-반응·강화를 통한 학습을 다루므로, 타인의 사례를 관찰하여 학습한 이 상황과는 다르다.
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