해크만(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)이 제시한 직무… | [산업안전지도사 1차] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 18년 1회차
해크만(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)이 제시한 직무특성모델(jobcharacteristic model)에서 5가지 핵심직무차원(core job dimensions)에 포함되지 않는 것은?
1
기술다양성(skill variety)
2
성장욕구(growth need)
3
과업정체성(task identity)
4
자율성(autonomy)
5
피드백(feedback)
해설
결론: 성장욕구(growth need)는 핵심직무차원에 포함되지 않는다.
해크만과 올드햄의 직무특성모델에서 5가지 핵심직무차원은 기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백이다.
성장욕구는 직무차원이 아니라 직무의 동기부여 효과에 개인이 얼마나 민감하게 반응하는지를 나타내는 개인차 변수(성장욕구 강도)로, 모델에서 조절변수 역할을 한다.
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