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1[산업안전지도사 1차] 19년 1회차
직무분석에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ㄱ. 직무분석 접근 방법은 크게 과업중심(task-oriented)과 작업자 중심(worker-oriented)으로 분류할 수 있다.
- ㄴ. 기업에서 필요로 하는 업무의 특성과 근로자의 자질을 파악할 수 있다.
- ㄷ. 해당 직무를 수행하는 근로자들에게 필요한 교육훈련을 계획하고 실시할 수 있다.
- ㄹ. 근로자에게 유용하고 공정한 수행 평가를 실시하기 위한 준거(criterion)를 획득할 수 있다.
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ㄱ, ㄴ
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ㄴ, ㄷ
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ㄴ, ㄹ
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ㄱ, ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
제시된 네 진술이 모두 직무분석의 접근방법과 활용에 부합한다.
직무분석은 접근방식에 따라 수행되는 일 자체에 초점을 두는 과업중심(task-oriented)과 그 일을 하는 사람의 지식·기술·능력에 초점을 두는 작업자중심(worker-oriented)으로 나뉜다.
산출물인 직무기술서와 직무명세서는 업무 특성과 요구되는 근로자 자질 파악, 직무 수행자에게 필요한 교육훈련의 계획·실시, 공정한 수행평가를 위한 준거(criterion) 확보에 그대로 쓰인다. 선발·배치·교육·평가 전반의 기초자료가 되므로 네 진술 모두 옳다.
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