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1[산업안전지도사 1차] 22년 1회차
OJT(on the job training)에 비하여 Off JT(off the job training)의 장점으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ㄱ. 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다.
- ㄴ. 개개인에 적합한 지도훈련이 가능하다.
- ㄷ. 훈련에만 전념할 수 있다.
- ㄹ. 전문가를 강사로 초청할 수 있다.
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ㄱ, ㄴ
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ㄴ, ㄷ
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ㄱ, ㄷ, ㄹ
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ㄴ, ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
Off JT의 장점에 해당하는 것은 다수 근로자의 조직적 훈련, 훈련에만 전념할 수 있음, 전문가 강사 초청 세 가지다.
Off JT는 근로자를 직장 밖으로 모아 계층별ㆍ직능별로 실시하는 집합교육이므로 많은 인원을 한꺼번에 체계적으로 가르칠 수 있고, 훈련 전용 시설과 자료를 활용하며 참가자끼리 지식과 경험을 교환할 수 있다.
반면 개개인의 능력과 적성에 맞춘 개별 지도는 상사가 업무 현장에서 직접 가르치는 OJT의 강점이다. 현장을 떠나 집합교육으로 진행하는 Off JT의 장점으로 볼 수 없다.
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