산업안전보건법령상 보건관리자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [산업안전지도사 1차] 22년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 22년 1회차
산업안전보건법령상 보건관리자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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상시근로자 300명 이상을 사용하는 사업장의 사업주는 보건관리자에게 그 업무만을 전담하도록 하여야 한다.
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안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 중 보건과 관련된 보호구(保護具) 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언은 보건관리자의 업무에 해당한다.
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외딴곳으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 있는 사업장의 사업주는 보건관리전문기관에 보건관리자의 업무를 위탁할 수 있다.
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보건관리자의 업무를 위탁할 수 있는 보건관리전문기관은 지역별 보건관리전문기관과 업종별ㆍ유해인자별 보건관리전문기관으로 구분한다.
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「의료법」에 따른 간호사는 보건관리자가 될 수 없다.
해설
「의료법」에 따른 간호사는 법령상 보건관리자의 자격 요건에 해당하는 사람으로 명시되어 있어, 간호사가 보건관리자가 될 수 없다는 설명은 옳지 않다.
상시근로자 300명 이상 사업장에서 보건관리자를 전담으로 두어야 하는 것, 안전인증·자율안전확인대상기계등 중 보건 관련 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도·조언이 보건관리자 업무인 것, 외딴곳으로서 고용노동부장관이 정하는 지역의 사업장이 보건관리전문기관에 업무를 위탁할 수 있는 것, 보건관리전문기관이 지역별과 업종별·유해인자별로 구분되는 것은 모두 법령과 일치한다.
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